- Bireysel Terapi
- Çocuk Terapisi
- Ergenlik Terapisi
- Bireysel Psikoterapi
- Aile Terapisi
- Grup Terapisi
- Oyun Terapisi
- Zararlı Alışkanlıklar Terapisi
Çocuk Terapistleri
Ergen Terapistleri
Yetişkin Terapistlari
Aile Terapistleri
|
|
| Aile Bireysel Çocuk Ergen Psikologu istanbul 0532 158 35 55 Kadikoy Bakirkoy | |
| Narsist Kişiler İş Yaşamımızı Nasıl Sabote Ediyorlar ? | |
|
|
| Aile-Bireysel Psikolog Fulya Beyribey +90 (546) 932 46 24 | |
| ÇOCUK VE ERGENLERDE OBSESİF KOMPULSİF BOZUKLUK | |
|
|
| Aile Danışmanı ve Yaşam Koçu Merve Maltaş Kılıç 05333738123 | |
| YAŞAM KOÇLUĞU NEDİR? | |
|
|
| Aile Evlilik Çift Terapisti istanbul Fulya Güner 0505 767 5885 | |
| Aile Evlilik Terapistine,Danismanina Basvurma Zamani Nedir veya Başvurunun Uygun Olduğu Durumlar Nel | |
|
|
| Aile Evlilik Danışmanı Sinem S Çocuk Ergen 0533 373 81 23 | |
| METROPOLİTAN OKUL OLGUNLUK TESTİ | |
|
|
| Aile Evlilik Terapisti Şule Şişman 0533 373 81 23 | |
| Kapılar-BAB Hayatımızda her zaman kapılar vardır. Kimi zaman sonuna kadar açılır kimi zaman | |
|
|
| Aile ve Çift Danışmanı Psikologataknşahin 05057675885 | |
| - Mutlu Evliliğin Sırları Nelerdir - | |
|
|
| Aile Yaşam Öğrenci Koçu Ayşim Çulfa 05447243650 | |
| Ebeveynler Çocuklarının Karne Notları İle ilgili Nasıl Bir Tutum İçinde Olmalılar? | |
|
|
| Bilgelik Öyküleri | |
| YALNIZ DEĞİLSİN | |
|
|
| çocuk gelişim uzmanı Suzan SEVİNDİK | |
| ÇOCUKLAR NEYİ UNUTMAZ. | |
|
|
|
| Dr. Mehmet A. Eroğlu Yaşam-Eğitim Koçu 0544 7243650 | |
| İkigai | |
|
|
|
| evlilik cinsel terapist nesrin örek 05057675885 | |
| Cinsel isteksizlik nasıl ele alınmalı ve tedavi edilmelir? | |
|
|
| Evlilik Danışmanı Mehmet Ersoyoğlu | |
| EVLİLİĞİNİZİ BU SIR KURTARACAK | |
|
|
|
| istanbuldanışmanlık ve koçluk merkezi psikologpedagog 05057675885 | |
| ENÜREZİS (ALT ISLATMA) | |
|
|
| İSTANBUL YAŞAM KOÇU YÜKSEL KÖKSAL05354336620 | |
| BERTRAND RUSSELL’IN ‘MUTLU OLMA SANATI’ İSİMLİ KİTABINDAN ÇIKARILACAK 6 DERS | |
|
|
|
| Klinik Psikolog Tuba Koldağ 05393271908 | |
| YENİ NORMAL DE AİLELER ÇOCUKLARA NASIL YAKLAŞMALI | |
|
|
| Psikolog Nagehan Erçakar | |
| PSİKOLOG VE PSİKİYATRİST KİMDİR? | |
|
|
| Psikolog Ahmet Kurnaz İstanbul Bakırköy 0533 3738123 | |
| DEPRESYON | |
|
|
|
| Psikolog Barış Yılmaz 0531 743 25 05 | |
| - ANLAŞILMAK İSTEYEN KADIN NE YAPMALI – | |
|
|
| Psikolog Buse Yeğin | |
| YEME BOZUKLUĞU NEDİR? | |
|
|
| Psikolog Mine Gülses 0533 373 81 23 | |
| Aile olmayı nasıl becerebiliriz? | |
|
|
|
| Sosyolog Merve Ege tel 0505 767 5885 | |
| İntihar | |
|
|
| Uskudar Acibadem Psikolog Kosuyolu Pedagog (544)-724 36 50 | |
| Çocuklarda Özgüven Eksikliği ve Çekingenlik | |
|
|
| Uzman Klinik Psikolog Hatice Büşra KARA | |
| OKULA GİTMEK İSTEMEYEN ÇOCUKLARI OKULA HAZIRLAMA | |
|
|
| Uzman Klinik Psikolog Büşra GÜNEŞ | |
| HASTALIK HASTALIĞI | |
|
|
| Uzman Klinik Psikolog Pedagog Çocuk Psikoloğu Randevu Tel 05057675885 | |
| Kendi Varlığını Duyurma Haykırışı: Saldırganlık ve Kızgınlık | |
|
|
| Uzman Klinik Psikolog Pedagog Randevu Telefonu | |
| TAKINTILARDAN KURTULMAK | |
|
|
| uzman klinik psikolog sabiha ışık 05333738123 | |
| Antisosyal Kişilik Bozukluğu | |
|
|
| Uzman Psikolog Gülşah Babaoğlu | |
| Profesyonel yardım alanların ve bu desteği veren Çocuk Ergen Psikologu, Çocuk Ergen Pedagogu 3 | |
|
|
| Uzman Psikolog Hakan Özbayis 0533 373 81 23 | |
| PSİKOTERAPİ NEDİR? | |
|
|
| YAŞAM KOÇU ÖĞRENCİ KOÇU SİNAN SEYFİ YETKİNER | |
| YAŞAM KOÇLUĞU VE PSİKOLOGLUK | |
|
|
|
| YAŞAM VE AİLE KOÇU DİLRUBA GÜNDÜZ 05301642034 | |
| ANNE OLMAK MI? YOKSA KADIN OLARAK KİŞİSEL KİMLİĞİNİZ Mİ? | |
|
|
|
| Yetişkin ve Ergen Psikoloğu Psikolog 05057675885 Büşra Yurtsever | |
| DEPRESYONUN EN GÜÇLÜ PANZEHİRİ YENİ BİR BİLİŞSEL ÇERÇEVE YARATMAKTIR | |
|
|
| Aile Evlilik Çift Terapisti Gülten Demirdöven (0544)-724 36 50 | |
| Psikolojik Destek ve Psikoterapi ne işe yarıyor? | |
|
|
| Uzman Klinik Psikolog Pedagog Çocuk Ergen Psikoloğu (0544)-724 36 50 | |
| BOŞANMALAR ÇOCUKLARI NASIL ETKİLİYOR? | |
|
|
| Yaşam Koçu,İlişki Koçu Öğrenci Koçu 0544-7243650 | |
| Kararsızlık Nedir? | |
|
|
| Psikolog Pedagog Aile Evlilik Terapistleri | |
| BEBEK VE MÜZİK | |
|
|
| Nesrin Örek (544)-724 36 50 Aile,Çift ve İlişki Danışmanı | |
| Boşanma ve Stres | |
|
|
| Çocuk Psikoloğu,Pedagog Barış Çakır (544)-724 36 50 | |
| Çocuklar Neden Yalan Söyler?-Çocuk Psikolojisi Uzmanı Pedagog Barış Çakır | |
|
|
| Psikolog Esra Gökcen (544)-724 36 50 | |
| DİKKAT EKSİKLİĞİ | |
|
|
| Evlilik-ilişki Danışmanı istanbul bahcelievler bakirkoy telefonu | |
| İLİŞKİDE ve evlililikte YANLIŞ ANLAŞILMALAR VE ÇÖZÜMLERİ | |
|
|
| Psikolog Çağla Tekeli (544)-724 36 50 | |
| Bağlanma Korkusu | |
|
|
| Psikolog Evrim Uman 0216-3476003 | |
| Anoreksiya’yı Yenin! | |
|
|
| Uzman Psikolog Uzman Pedagog istanbul psikoterapi merkezi 0533-3738123 | |
| Öğrenci Psikolojisi 0533-3738123 | |
|
|
| ılgın özant | |
| SINAV VAAR… (KAYGI VE BAŞ ETME) | |
|
|
| Psikolog Diler Özyurt 0544-7243650 | |
| İKİZ ÇOCUKLAR EĞİTİM SÜRECİNDE AYNI MI AYRI SINIFTA MI OLMALI? | |
|
|
| Dikkat Eksikliği Hiperaktivite 0533 3738123 | |
| Uzman Psikiyatrlardan Dikkat Eksikliğinde İlaç Kullanımı Konusunda Uyarılar | |
|
|
| Psikolojik Danışman Özlem Aydoğan 0544-7243650 | |
| DUYGUSAL İSTİSMAR ve ÇOCUK İSTİSMARINA YÖNELİK ANNE BABALARA VERİLECEK ÖNERİLER: | |
|
|
| Ass.Prof.Dr. Muhsin Yılmazçoban (544)-724 36 50 | |
| A.Muhsin Yılmazçoban Beyaz Kalpler Bakanlıktan evlilik müjdesi, ancak... | |
|
|
| Psikolojik Danışman Ilgın Özant | |
| Psikolojik Danışma Nedir? Psikolojik Danışman Kimdir? | |
|
|
| Şan Eğitimcisi İlknur Yurtman 0506-2047313 | |
| Çok yakında | |
- ÖDEV KAOSU KOÇLUĞU
- 7/24 PSİKOLOJİ'DEN BİR İLK DAHA
- BOSNALIDAN PSİKOLOG TAVSİYESİ
- DSM IV'Ee göre ÖZEL ÖĞRENME GÜÇLÜĞÜ KOÇLUĞU
- ÖDEV KAOSU KOÇLUĞU
- DİKKAT KOÇLUĞU
- Dikkat Eksikliği Hiperakivite Bozukluğu Dikkat eksikliği hiperakivite bozukluğu (DEHB) tüm dünyada o
- KAKA KAÇIRMA ve ALT ISLATMA NEDİR? BİTKİSEL TEDAVİ YÖNTEMLERİ
- Dikkat eksikliği hiperakivite bozukluğu (DEHB)
- Yasal Uyarı:
- MOBBİNG NEDİR? NE DEĞİLDİR? ”
- YÜKSEL KÖKSAL İLE DEĞİŞİMİN BASAMAKLARI WORKŞHOP'u başlıyor.
Kadıköy 
.jpg)
Öğrencilerde Arkadaş Problemi,İlişki Problemi,Ders İsteksizliği,Sınav Kaygısı için Bize Ulaşın 0216-3476003 & 0212-8759069
0544-7243650 &
0533-3738123
0544-7243650
istanbuldaki yaşam koçları adresleri telefonları
YAŞAM KOÇLUĞU
Koçluk Nedir?
Koçluk; kendi farkındalığımızı arttırmak, nerede olduğumuzu anlamak ve ileri gitmenin yollarını aramak demektir.
Koçluk; bireylerin ya da kurumların gelişmesine, koyduğu hedeflere ulaşmasına veya bir problemi çözmesine destek olmaktır.
Koçluk; insanlarla iletişim kurmayı sevme ve onlara insanlara yardım etme isteğidir.
Koçluk; insanlarla iletişim kurmayı sevme ve onlara insanlara yardım etme isteğidir.
Yaşam Koçluğu;
Koçun danışanına, onun yapabileceğinin en iyisine ulaşmasına, kişisel ve profesyonel hayatında istediği sonuçları elde etmesine yardım ettiği bir ortaklıktır.
Koçluk, bir duruştur. Koçluk fikirlere dayanan bir ilişkidir. Koçluğun ürünü uzun vadeli bir mükemmeliyet ve danışanının kendi başına ilerleyebilme ‘’kendi kendini’’ üretme yeteneğidir.
Koçluk, bir duruştur. Koçluk fikirlere dayanan bir ilişkidir. Koçluğun ürünü uzun vadeli bir mükemmeliyet ve danışanının kendi başına ilerleyebilme ‘’kendi kendini’’ üretme yeteneğidir.
Koçluk, bir görevi en iyi şekilde yapmanıza, seçtiğiniz bir meslekte performansınızı geliştirmenize, yeni bir beceri, yetkinlik veya davranış geliştirmenize ya da bir problemi çözmenize yardımcı olacaktır.
Koçluk, bir ittifaktır. Koç danışanıyla çalışır. Ama şampiyonluk kürsüsünde duran koç değil, danışandır. Şeref ve madalya danışanın olur.
Koçluk, bir ittifaktır. Koç danışanıyla çalışır. Ama şampiyonluk kürsüsünde duran koç değil, danışandır. Şeref ve madalya danışanın olur.
Nasıl İşler ?
Koç, karşılıklı anlaşma ve anlayış ilişkisi ile başlar ve danışanın hedeflerini, değerlerini ve inanışlarını araştırır.
Koç, danışana ödevler verir ve bunları yerine getirmesinde destek olur, böylece danışan alışkanlıklarını yeniden değerlendirebilir.
Koç, danışanın dünya görüşüne saygı gösterir ve bu dünya görüşüyle çalışır. Burada maksat danışanın dünya görüşünü koçunkine uydurmak değil, kendi dünyası içinde ona daha fazla seçenek sunmaktır.
Çünkü hepimizin farklı düşünce ve deneyimleri vardır. Hepimizin farklı ruh halleri, ilgileri, ve bağlılıkları vardır. Sevdiklerimiz, sevmediklerimiz, üzüntülerimiz ve sevinçlerimiz vardır. Dolayısıyla kendi hayat deneyimlerimizden farklı inanışlar oluştururuz, farklı hedeflerin peşinden gideriz ve farklı değerlerimiz vardır.
Bu hedefler, inanışlar ve değerler, bizim zihinsel haritamızda algıladığımız dünyayı şekillendiren ana özelliklerdir.
Koç, danışana ödevler verir ve bunları yerine getirmesinde destek olur, böylece danışan alışkanlıklarını yeniden değerlendirebilir.
Koç, danışanın dünya görüşüne saygı gösterir ve bu dünya görüşüyle çalışır. Burada maksat danışanın dünya görüşünü koçunkine uydurmak değil, kendi dünyası içinde ona daha fazla seçenek sunmaktır.
Çünkü hepimizin farklı düşünce ve deneyimleri vardır. Hepimizin farklı ruh halleri, ilgileri, ve bağlılıkları vardır. Sevdiklerimiz, sevmediklerimiz, üzüntülerimiz ve sevinçlerimiz vardır. Dolayısıyla kendi hayat deneyimlerimizden farklı inanışlar oluştururuz, farklı hedeflerin peşinden gideriz ve farklı değerlerimiz vardır.
Bu hedefler, inanışlar ve değerler, bizim zihinsel haritamızda algıladığımız dünyayı şekillendiren ana özelliklerdir.
Kimler Koçluk Alabilir ?
Her zaman ve her durumda herkesin koça ihtiyacı olabilir. Koçların da koçluk almaya ihtiyaçları olabilir. Ancak bir sorun ya da problem ne zaman dışarıdan yardım istenecek kadar önemli ve büyüktür? İnsanların farklı eşikleri vardır. Tahammül sınırları alışkanlıklara, yaşam tarzlarına ve genlere bağlıdır. Birimiz için önemli olan bir engel, başka birimiz için önemsiz bir durum olabilir. Dünyadaki ve ülkemizdeki örneklerine baktığımız zaman her konumda, her statüde, her gelir düzeyinde, eğitimi ve kariyeri ne olursa olsun birçok insan koçluk alıyor. Bunda koçluğun alanının oldukça geniş olması ve herkesimden insanın ihtiyaçlarına cevap veriyor olması da önemli bir etkendir.
Şimdi de kimlerin hangi konularda koçluk aldıklarıyla ilgili bazı örnekler verelim:
• Değerlerini tespit etmek, bu değerlere uygun hedefler koyup, bunları gerçekleştirmek isteyenler,
• Zayıf yönlerine değil, güçlü yönlerine odaklanıp, bunlardan en iyi şekilde yararlanmak isteyenler,
• Mevcut potansiyellerini ortaya çıkarmak, yeni beceriler ve yeni yetkinlikler elde etmek isteyenler,
• İş hayatı ile özel hayatı arasında bir denge kurmak ve ikisini de başarılı ve mutlu bir şekilde götürmek isteyenler,
• Değişime ve gelişime açık olup vizyonunu çağın gereklerine ve gerçeklerine uygun hale getirmek isteyenler,
• Farkındalıklarını arttırmak ve iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler,
• Kariyerinde değişiklik yapanlar, farklı bir pozisyonda çalışmak isteyenler,
• Liderlik, yöneticilik ve stratejik düşünme gibi yönetsel bir takım yetkinliklerini azami derecede geliştirerek iş hayatında başarılı olmak isteyenler,
• Takım çalışmalarında başarılı olmak ve iş arkadaşları ile ilişkilerini geliştirmek isteyenler,
• Mevcut işini yeniden yapılandırmak ya da işini değiştirmek isteyenler,
• Kurban rolünü değiştirmek, istemediği şeylere hayır diyebilme becerisini geliştirmek ve özgüveni yüksek birey olmak isteyenler,
• Tavır ve davranışları hakkında farkındalığını geliştirip, zarar veren eylemlerinin yerine faydalı eylemler koymak isteyenler,
• Farklı bakış açıları geliştirmek ve bunlarla yeni kapılar açmak suretiyle seçeneklerini çoğaltmak isteyenler
• Aile içi iletişimini geliştirmek, çocukların gelecek yaşantılarına daha fazla olumlu katkıda bulunmak isteyenler,
• Çocuklarının duygusal ve ruhsal zekalarının gelişimine, özgüven ve problem çözme becerilerinin gelişimine destek olmak isteyenler.
• Zayıf yönlerine değil, güçlü yönlerine odaklanıp, bunlardan en iyi şekilde yararlanmak isteyenler,
• Mevcut potansiyellerini ortaya çıkarmak, yeni beceriler ve yeni yetkinlikler elde etmek isteyenler,
• İş hayatı ile özel hayatı arasında bir denge kurmak ve ikisini de başarılı ve mutlu bir şekilde götürmek isteyenler,
• Değişime ve gelişime açık olup vizyonunu çağın gereklerine ve gerçeklerine uygun hale getirmek isteyenler,
• Farkındalıklarını arttırmak ve iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler,
• Kariyerinde değişiklik yapanlar, farklı bir pozisyonda çalışmak isteyenler,
• Liderlik, yöneticilik ve stratejik düşünme gibi yönetsel bir takım yetkinliklerini azami derecede geliştirerek iş hayatında başarılı olmak isteyenler,
• Takım çalışmalarında başarılı olmak ve iş arkadaşları ile ilişkilerini geliştirmek isteyenler,
• Mevcut işini yeniden yapılandırmak ya da işini değiştirmek isteyenler,
• Kurban rolünü değiştirmek, istemediği şeylere hayır diyebilme becerisini geliştirmek ve özgüveni yüksek birey olmak isteyenler,
• Tavır ve davranışları hakkında farkındalığını geliştirip, zarar veren eylemlerinin yerine faydalı eylemler koymak isteyenler,
• Farklı bakış açıları geliştirmek ve bunlarla yeni kapılar açmak suretiyle seçeneklerini çoğaltmak isteyenler
• Aile içi iletişimini geliştirmek, çocukların gelecek yaşantılarına daha fazla olumlu katkıda bulunmak isteyenler,
• Çocuklarının duygusal ve ruhsal zekalarının gelişimine, özgüven ve problem çözme becerilerinin gelişimine destek olmak isteyenler.